Tryb studiów

Organizacja studiów:

Tryb studiów: studia odbywają się w systemie niestacjonarnym,  dwa razy w miesiącu. Zajęcia prowadzone są w soboty i niedziele, w godzinach 9.00-17.00.

Czas trwania studiów: 2 semestry (zimowy 2019/2020 oraz semestr letni 2020)\

Liczba godzin:  168

Rozpoczęcie: październik 2019 r.

Lokalizacja: Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu ul. Ostrowskiego 22, 53-238 Wrocław

 

Opis

Współcześnie, w dobie ogromnego niedopasowania kwalifikacji do potrzeb rynku pracy, poszukiwanie odpowiednich pracowników staje się coraz trudniejsze, tym samym rola Konsultantów nabiera na znaczeniu. Rośnie również popyt na dobrze wykształconych i umiejętnie wykorzystujących wiedzę Rekruterów od których profesjonalizmu i skuteczności zależy realizacja polityki zatrudnieniowej w wielu polskich przedsiębiorstwach. To właśnie z myślą o przyszłości polskich przedsiębiorstw powstał nowy kierunek w Wyższej Szkole Handlowej we Wrocławiu – Zarządzanie procesem rekrutacyjnym. Ma on na celu wykształcenie profesjonalnych Konsultantów, zajmujących się prowadzeniem stałych rekrutacji. Wyłącznie działanie według najwyższych standardów i posiadanie kompleksowej wiedzy z zakresu metod, narzędzi rekrutacji i selekcji, zarządzania procesem sprzedaży usług rekrutacyjnych, aspektów prawnych i etycznych pozwoli Im właściwie wykonywać zadania w charakterze Konsultanta.

     Poparte wieloletnim doświadczeniem wykładowców, urozmaicone, innowacyjnie prowadzone zajęcia, spełnią oczekiwania najbardziej wymagających Słuchaczy. Liczne case study z zakresu realizacji projektów rekrutacyjnych ułatwią zrozumienie specyfiki wykonywanywanego zawodu, przede wszystkim osobom pracującym w agencjach zatrudnienia lub starającym się o pracę w tym charakterze.

Rekrutacja

+48 71 333 11 04
podyplomowe@handlowa.eu

 

Profil absolwenta

Absolwenci kierunku Zarządzanie procesem rekrutacyjnym staną się profesjonalistami w zakresie realizacji procesów rekrutacyjnych. Ich wiedza i umiejętności będą w pełni dostosowane do potrzeb rynku pracy. Zdobędą kompleksową wiedzę na temat narzędzi i metod rekrutacji, selekcji, w tym przede wszystkim w zakresie: prowadzenia wywiadu kompetencyjnego, poszukiwań bezpośrednich oraz assessment center. Jednocześnie zdobędą i rozwiną umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i komunikacyjne, niezbędne do realizacji założeń budżetowych oraz do budowania trwałych relacji z Klientem.

Istotnym aspektem pracy Rekrutera są zasady etyczne i przestrzeganie prawa, dlatego studia zawierają rozbudowany blok skupiony na tym obszarze.

Studia dają uczestnikom niepowtarzalna okazję zdobycia nowych umiejętności od najlepszych ekspertów na rynku. W dużej części – praktyków, na co dzień przygotowujących Rekruterów do pracy. Dają również okazję poznania jednej z najbardziej dynamicznie rozwijających się branży usług dla biznesu w Polsce.

adresaci kierunku:

 

Studia Podyplomowe Zarządzanie procesem rektutacyjnym skierowane są do:

  • absolwentów studiów wyższych (głównie w zakresie psychologii, socjologii, czy zarządzania – w szczególności ZZL),
  • osób rozpoczynający karierę w agencjach zatrudnienia, specjalistów ds. rekrutacji zatrudnionych w wewnętrznych działach HR,
  • pośredników pracy i doradców zawodowych zatrudnionych w urzędach pracy.

 

Absolwenci staną się profesjonalistami w zakresie realizacji procesów rekrutacyjnych.