2019-05-25 09:00:00
Projekt "Aktywizacja dolnośląskiego rynku pracy – edycja II"
Doradztwo zawodowe z elementami pośrednictwa pracy, szkolenia i staże zawodowe, dofinansowanie studiów podyplomowych a nawet poradnictwo psychologiczne – m.in. na takie wsparcie mogą liczyć uczestnicy projektu "Aktywizacja Dolnośląskiego Rynku Pracy – Edycja Ii" prowadzonego przez Dolnośląską Agencję Współpracy Gospodarczej sp. z o.o. Jego adresatami są osoby zwalniane lub zagrożone zwolnieniem z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.
Wsparcie w ramach projektu skierowane jest do dolnośląskich przedsiębiorstw i instytucji przechodzących procesy restrukturyzacyjne i modernizacyjne oraz ich pracowników. Wsparciem zostanie objętych co najmniej 500 osób przewidzianych do zwolnienia, zagrożonych zwolnieniem oraz zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Projekt jest realizowany na terenie Dolnego Śląska, w ramach partnerstwa utworzonego przez DAWG Sp. z o.o., ARR ARLEG SA, ARR AGROREG SA, DPIN SA oraz KARR SA. Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych przedsiębiorstw realizowane jest poprzez kompleksowy zestaw działań outplacementowych, dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczestników Projektu.
W RAMACH PROJEKTU UCZESTNIKOM OFEROWANE SĄ NASTĘPUJĄCE RODZAJE WSPARCIA:
-
doradztwo zawodowe z elementami pośrednictwa pracy
-
poradnictwo psychologiczne;
-
szkolenia zawodowe (indywidulanie dobrane do potrzeb uczestnika);
-
studia podyplomowe (do 7 tys. zł);
-
staże zawodowe (staż płatny 2 tys. zł brutto, 3-12 miesięcy, );
-
wsparcie relokacyjne (do 7 tys. zł);
-
wsparcie doradczo-szkoleniowe i finansowe dla osób zamierzających rozpocząć własną działalność
gospodarczą (wysokość dotacji do 24 tys. zł oraz wsparcie pomostowe w okresie do 12 miesięcy).
Efektem udzielonego wsparcia będzie aktywizacja zawodowa i podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 390
osób.
KTO MOŻE BYĆ ZAINTERESOWANY PROJEKTEM?
-
Potencjalnymi uczestnikami projektu są osoby zwolnione w ciągu ostatnich 6 m-cy, osoby którym
pracodawca wypowiedział umowy o pracę oraz osoby zagrożone zwolnieniem.
-
Przedsiębiorstwa, które w ciągu ostatnich 12 miesięcy zwalniały pracowników z przyczyn
ekonomicznych (istnieje możliwość zorganizowania szkoleń zawodowych dla wybranych
pracowników, tak, aby pozyskując nowe kwalifikacje, mogli utrzymać zatrudnienie).
-
Przedsiębiorstwa, które planują zwolnienia.
-
Przedsiębiorstwa , które mają możliwość przyjmowania na staż lub do pracy uczestników Projektu.
KTO MOŻE SKORZYSTAĆ ZE WSPARCIA?
-
osoby zwolnione przez pracodawcę przechodzącego procesy adaptacyjne i modernizacyjne, które
pozostają bez zatrudnienia i utraciły pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuż-
szym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu ( kopia dokumentu (świadectwa pracy), z
którego wynika miejsce zatrudnienia wraz ze wskazaniem przyczyny zwolnienia z przyczyn dotyczą-
cych zakładu pracy);
-
osoby przewidziane do zwolnienia - osoby, które otrzymały od pracodawcy wypowiedzenie sto-
sunku pracy/stosunku służbowego, lub które zostały poinformowane przez pracodawcę o zamiarze
nieprzedłużenia przez niego stosunku pracy lub stosunku służbowego (dostarczenie do wglądu wy-
powiedzenia umowy o pracę lub oświadczenia pracodawcy o zamiarze zwolnienia pracownika za-
łącznik nr 3 do Regulaminu);
-
osoby zagrożone zwolnieniem - pracownicy zatrudnieni u pracodawcy, którzy w okresie 12 miesię-
cy poprzedzających przystąpienie pracownika do Projektu, dokonali rozwiązania stosunku pracy lub
stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia
13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przy-
czyn nie dotyczących pracowników (Dz.U. z 2015 r. poz. 192) lub zgodnie z przepisami ustawy z dnia
26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2014 r. poz. 1502, z późn.)., w przypadku rozwiązania sto-sunku pracy lub stosunku służbowego z tych przyczyn u pracodawcy zatrudniającego mniej niż 20
pracowników albo dokonał likwidacji stanowisk pracy z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych,
produkcyjnych lub technologicznych.
Projekt jest dofinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Nabór do projektu prowadzony jest w sposób ciągły w całym okresie realizacji projektu. Udzielone wsparcie musi się jednak zakończyć wraz z końcem działań w projekcie. Szczegółowe informacje o Projekcie "AKTYWIZACJA DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY – II edycja" znajdą Państwo na stronie: www.dawg.pl