Europejskie standardy praw człowieka i warunków pracy
Anna Cierniak-Emerych
Wyższa Szkoła Handlowa, Wydawnictwo I-BiS, Wrocław 2005
ISBN 83-85773-82-7
liczba stron: 114
cena: 8,40 zł
Spis treści:
1. Prawa człowieka w Europie na tle rozwiązań stosowanych na świecie
- 1.1. Prawa człowieka - ich aspekt podmiotowy oraz przedmiotowy
- 1.2. Powszechna Deklaracja Praw Człowieka - założenia ogólne i zakres wykorzystywania
- 1.3. Europejska Konewncja Praw Człowieka i Podstawowych Wolności jako regionalen prawo Europejczyków
- 1.4. Prawa człowieka w ustawodawstwie polskim
- Pytania i zadania kontrolne
2. Prawa socjalne oraz prawo pracy w Radzie Europy oraz Unii Europejskiej - ich interpretacja i warunki stosowania
- 2.1. Polityka społeczna i prawa socjalne w zjednoczonej Europie
- 2.2. Europejska Karta Społeczna podstawowym dokumentem Rady Europy w obszarze praw socjalnych
- 2.3. Podstawowowe akty prawne oraz dokumenty z zakresu zabezpieczenia socjalnego w Unii Europejskiej
- 2.3.1. Programy socjalne i ich rola w tworzeniu ustawodawstwa socjalnego w EU
- 2.3.2. Karta Podstawowych Praw Socjalnych Pracobiorców
- 2.3.3. Zielona i Biała Księga Polityki Społecznej
- 2.4. Zasadnicze zagadnienia legislacji współnotowej w obszarze dotyczącym pracownika
- 2.4.1. Zakres przedmiotowy ustawodawstwa wspólnotowego
- 2.4.2. Swobodny przepływ pracowników a standardy ich zatrudniania
- 2.4.3. Równe traktowanie w zatrudnieniu
- 2.4.4. Ochrona pracy dzieci i młodzieży
- Pytania i zadania kontrolne
3. Warunki pracy w kontekście standardów Unii Europejskiej
- 3.1. Identyfikacja warunków pracy oraz okoliczności ich kształtowania
- 3.2. Warunki pracy w świetle ustawodawstwa wspólnotowego
- 3.3. Doskonalenie warunków pracy w polckiej praktyce gospodarczej wyrazem realizacji praw socjalnych pracowników w Unii Europejskiej
- Pytania i zadania kontrolne
4. Instytucjonalne oraz instrumentalne aspekty ochrony praw człowieka i praw socjalnych w Europie
- 4.1. Europejski Trybunał Praw Człowieka - przedmiot i procedura postępowania
- 4.2. Europejski Trybunał Sprawiedliwości "strażnikiem" reazlizacji prawa wspólnotowego
- Pytania i zadania kontrolne
Załączniki
Książka „Europejskie standardy praw człowieka i warunków pracy” wypełnia istniejącą na rynku wydawniczym lukę związaną z niedostatkiem kompleksowych informacji z zakresu problematyki praw człowieka i warunków pracy. Problematyka ta przybrała na znaczeniu w naszym kraju w związku z akcesją Polski do Unii Europejskiej. Ważne są zatem ujęte w książce - w sposób syntetyczny a zarazem wyczerpujący - komentarze dotyczące polskiej rzeczywistości gospodarczej, w kontekście podejścia do wdrażania standardów UE. Na uwagę zasługują także te części książki, które Autorka poświęciła omówieniu roli nie tylko UE, ale i Rady Europy w kształtowaniu praw socjalnych i zagadnień prawa pracy. Interesujące jest przy tym nawiązanie do dwóch trybunałów, tj. Europejskiego Trybunału Praw Człowieka i Trybunału Sprawiedliwości oraz zaprezentowanie procedury postępowania związanej z ochroną praw człowieka oraz ich egzekwowania. Zamieszczenie w opracowaniu zestawu załączników, w tym wzoru skargi do Europejskiego Trybunału Praw Człowieka należy uznać za szczególnie użyteczne dla każdego czytelnika.
Z recenzji prof. dr hab. Małgorzaty Gablety: „(...) książka wychodzi naprzeciw oczekiwaniom przedstawicieli praktyki gospodarczej, i to zarówno właścicielom oraz kadrze zarządzającej, jak i pracownikom wykonawczym. Stanowi bowiem bardzo dobre źródło informacji o prawach przynależnych pracownikom, które pracodawcy są zobowiązani respektować. (...) treści zawarte w książce wydają się być cenne także dla studentów przede wszystkim szkół ekonomicznych (ale nie tylko), dla których orientowanie się w omawianych tutaj zagadnieniach staje się niemalże obligatoryjne, jeśli chcą sprawnie i skutecznie funkcjonować w europejskiej rzeczywistości gospodarczej”.
