Seminarium pt: "Równość się opłaca", odbyło się w piątek, 18 grudnia w Centrum Konferencyjnym Wrocławskiego Parku Przemysłowego.
Głównym celem debaty była profesjonalizacja publicznej dyskusji związanej z kwestiami równości kobiet i mężczyzn w Polsce. Organizatorom zależało również na pokazaniu barier powodujących nierówność kobiet i mężczyzn w Polsce, wskazaniu ekonomicznych konsekwencji braku wspierania równości na rynku pracy i promocji europejskiej polityki równości płci.

W trakcie Seminarium, głos zabrała dr. inż. Teresa Kupczyk, wykładowca naszej Uczelni, która przedstawiła wyniki swoich badań dotyczących oceny sytuacji kobiet w zarządzaniu.

Debata zaadresowana została do przedsiębiorców, samorządowców, decydentów, liderów lokalnego rynku a także do środowisk opiniotwórczych i naukowych.

Organizatorzy:


Program:

10.00-10.10        Otwarcie seminarium, powitanie gości, przedstawienie założeń merytorycznych

10.10-10.25        Najważniejsze kierunki europejskiej polityki równości płci – Piotr Borys, Poseł do Parlamentu Europejskiego

10.25-10.45        Szanse i bariery we wdrażaniu europejskiej polityki równości płci na Dolnym Śląsku w zakresie polityki rynku pracy. Propozycje 
możliwych działań – dr Aldona Wiktorska-Święcka, Uniwersytet Wrocławski

10.45-11.05        Rola samorządów w upowszechnianiu i wdrażaniu polityki równości płci, przykłady dobrych praktyk z Dolnego Śląska – Łukasz
Wyszkowski, Radny Miejski Wrocławia

11.05-11.20        Korzyści z wdrażania europejskiej polityki równości płci z perspektywy przedsiębiorców – Ewa Karpińska – Bryke, PROFES

11.20-11.40        Ocena sytuacji kobiet w zarządzaniu. Bariery w karierze kierowniczej – wyniki badań – dr inż. Teresa Kupczyk, Wyższa Szkoła
Handlowa we Wrocławiu

11.40-12.00        Przerwa kawowa

12.00-12.20        Przykład dobrej praktyki na rzecz wyrównywania szans kobiet i mężczyzn na dolnośląskim rynku pracy – Mirosława Adamczak, Projekty
Europejskie

12.20 – 12.40     Przykład dobrej praktyki na rzecz wyrównywania szans kobiet i mężczyzn na dolnośląskim rynku pracy – Anna Radomska, BZ WBK

12.40 – 13.00     Przykład dobrych praktyk na rzecz wyrównywania szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy wypracowanych w ramach projektu Gender
Index – Kamil Wyszkowski, UNDP

13.00-13.40        Debata panelowa z udziałem prelegentów i prelegentek

13.40-13.50        Rekomendacje związane z wdrażaniem europejskiej polityki równości płci – Piotr Borys, Poseł do Parlamentu Europejskiego

13.50-14.00        Podsumowanie, rekomendacje, zakończenie seminarium