Wiedza i umiejętności w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi na najwyższym poziomie.

Role i pozycja człowieka w organizacji uległy współcześnie zdecydowanej zmianie. Pracownik nie jest już traktowany jedynie jako koszt dla przedsiębiorstwa, coraz częściej jest traktowany raczej jako jego podstawowy kapitał. Człowiek, a w szczególności jego wiedza, umiejętności, cechy osobowościowe, postawy, wyznawane wartości, talenty, motywacje, kreatywność oraz mocne strony stanowią jeden z najważniejszych zasobów współczesnej organizacji. Kapitał ludzki (kapitał społeczny organizacji), w miejscu kapitału rzeczowego i finansowego, staje się podstawowym kreatorem wartości firmy i przewagi konkurencyjnej, zwłaszcza w kontekście funkcjonowania gospodarki opartej na wiedzy. W konsekwencji wymusza to na kadrze kierowniczej posiadanie nowoczesnej wiedzy i umiejętności związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w warunkach współczesnej rzeczywistości gospodarczej.

Serdecznie zapraszamy do skorzystania z naszej oferty edukacyjnej.

Cel studiów

Celem studiów jest dostarczenie uczestnikom wiedzy oraz rozwinięcie umiejętności z zakresu współczesnego zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, w świetle współczesnych i przyszłych wyzwań ekonomiczno-technologiczno-społecznych.

Dla kogo

  • Obecnych i przyszłych pracowników działów personalnych,
  • menedżerów kierujących ludźmi,
  • program kładzie nacisk na przygotowanie  do roli Partnera HR dla biznesu.

Partnerzy kierunku

+48 71 333 11 33

kontakt: podyplomowe@handlowa.eu

Pn.-Pt. 8:30-16:30


Na górę
zamknij cookie
Informacja:

Ta strona wykorzystuje pliki cookies w celu gromadzenia danych statystycznych. Ustawienia cookies można zmienić w przeglądarce internetowej. Korzystanie z tej strony internetowej bez zmiany ustawień cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia.
facebook icon facebook icon google plus icon google plus icon likedIn icon youtube icon